微信与用友ERP软件可实现采购订单和销售订单用友财务业务企业微信融合版管理软件的移动审批,购销业务全流程电子化。员工还可以通过微信查询各类ERP数据,提升工作效率。
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有无免费的erp沙盘系统
1、飞天ERP飞天ERP是飞天科技有限公司旗下推出的一款在线免费企业资源管理软件，飞天ERP已经涵盖40多个模块功能。以生产制造为核心，专为全球中小制造企业量身打造。
2、真正永久免费的erp管理软件有SAP、Oracle、用友、Infor、Sage。SAP：SAP是国际上知名的ERP厂商，拥有超过48年的ERP软件实践与创新经验。
3、天宝ERP网络版5用户免费版 主要针对个人或者中小企业、门市，用来做账、查账、统计、分析、记录使用的。
4、有，傲鹏公司的普及型ERP（openERP)就是永久免费的， 不过只适合小型企业用，我们公司现在用的就是傲鹏的免费版ERP，功能还是不错的， 而且非常稳定。
erp有哪些软件
浪潮云ERP。浪潮云ERP，拥有大型企业数字化平台GS Cloud、成长型企业新一代开源云ERP inSuite、小微企业财税金融服务平台云会计，以及财务云、人力云、采购云、智能制造云、营销云等领域云，建筑云、粮企云等行业云产品。
金蝶ERP：金蝶ERP是流行的ERP管理系统，金蝶ERP面向不同的服务群体有不同类别的软件，主要有企业管理软件、协同管理软件、政府非盈利组织管理软件。
erp软件都有哪些国内ERP系统有博科ERP、赛思软件ERP、点晴ERP、金蝶ERP、速达V-ERP等。博科ERP：上海博科资讯基于Yigo软件智能开发技术，提供ERP、SCM、EAM、OA、垂直电商等管理信息系统及其行业信息化整体应用解决方案。
SAP SAP是国际知名的ERP制造商，拥有近50年的ERP软件实践和创新经验。作为行业先驱，SAP在全球拥有18，300多个合作伙伴，其中包括92％的《福布斯》全球2000强公司，SAP云解决方案的用户数量已接近2亿。
博科ERP：上海博科资讯基于Yigo软件智能开发技术，提供ERP、SCM、EAM、OA、垂直电商等管理信息系统及其行业信息化整体应用解决方案。
好用的erp软件有：SAP思爱普、用友、伙伴云、金蝶、甲骨文oracle等。
erp商战沙盘软件有哪些?
1、erp商战沙盘软件推荐旺店通这个牌子的好。
2、沙盘有专门的软件，比如：用友ERP企业沙盘模拟软件。这个一般都是相关单位在用，你现在就在网上搜索一下运营流程就可以了。至于技巧嘛，第一年短贷，第二年长贷。
3、有免费的erp沙盘系统。比如Odoo：这是一个开源的ERP和CRM软件解决方案，提供许多模块和功能，包括销售、购买、库存管理、制造、财务和人力资源管理等。
4、支持局域网、互联网，软件采用MS-SQL数据 提供免费下载。ERP模拟沙盘是针对代表先进的现代企业经营与管理技术-ERP(企业资源计划系统)，设计的角色体验的实验平台。
有没有支持微信商城及移动办公的ERP系统(企业微信ERP)
观辰ERP系统采用B/S架构，局域网、互联网均可使用，客户端电脑、手机、平板电脑用浏览器访问即可使用！成无须安装APP，也能实现企业移动办公功能。手机端与电脑端功能、操作一致，数据实时同步。
如果你也需要电商erp，在这里我们肯定要推荐你使用旺店通电商erp，旺店通是一款在线erp管理软件，主要针对服装、鞋帽、化妆品、家居用品、食品、电子等零售批发传统企业及电子商务公司。
可以看看久通，用了有五年多了，手机行业专用的，很专业。久通是一款专为手机通讯行业定制的管理软件。简单高效，移动办公，快速开单，随时随地查数据，多人多端操作，让你的门店管理真正做到持久畅通。
市面上的ERP软件多种多样，慧收款、金蝶、管家婆等等，经常会让人看得眼花缭乱。
生产制造企业ERP软件有旺店通，旺店通电商的进销存软件，高效的进销存、财务、运营管理中台电脑端、手机端、微信端多端并用，创造高效管理体验。
第一款做成微信小程序的进销存--销总管进销存ERP企业管理系统 使用销总管进销存ERP的好处 第一款做成微信小程序的进销存，和电脑版都上线，数据同步， 更方便快捷的看到店铺详情。
中小型企业用的ERP软件有哪些?
真正永久免费的erp管理软件有SAP、Oracle、用友、Infor、Sage。SAP：SAP是国际上知名的ERP厂商，拥有超过48年的ERP软件实践与创新经验。
毛松云ERP：专为电商企业打造的云ERP软件，可集成淘宝、京东、天猫、苏宁等多个电商平台，包括采购、仓储、发货、财务等功能。
企业管理软件，全业通，主要管理进销存，财务等功能。亿店通呢，主要是服务型企业的管理软件。
关于企业微信erp沙盘软件和企业微信saas的介绍到此就结束了，用友软件为企业信息化提供了强大的技术支撑,而企业微信则是连接员工、沟通协作的重要工具。两者优势互补,协同使用可以大幅提升办公效率。企业应充分挖掘两者潜力,鼓励员工主动学习应用,并提供必要培训与支持,使之成为员工工作生活中自然而然的一部分。信息化不是一蹴而就的,需要企业上下共同努力,坚持不懈,逐步推进,最终达到管理和服务员工的目标。
