企业微信可与用友财务软件对接用友财务业务企业微信融合版管理软件,在微信中完成费用报销、付款申请等审批,避免固定在电脑前审批的局限。同时微信也可与用友ERP实现采购/销售订单的移动审批。本篇文章给大家分享企业微信知名erp软件推荐，以及相关的内容。
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有没有支持微信商城及移动办公的ERP系统(企业微信ERP)
观辰ERP系统采用B/S架构，局域网、互联网均可使用，客户端电脑、手机、平板电脑用浏览器访问即可使用！成无须安装APP，也能实现企业移动办公功能。手机端与电脑端功能、操作一致，数据实时同步。
如果你也需要电商erp，在这里我们肯定要推荐你使用旺店通电商erp，旺店通是一款在线erp管理软件，主要针对服装、鞋帽、化妆品、家居用品、食品、电子等零售批发传统企业及电子商务公司。
可以看看久通，用了有五年多了，手机行业专用的，很专业。久通是一款专为手机通讯行业定制的管理软件。简单高效，移动办公，快速开单，随时随地查数据，多人多端操作，让你的门店管理真正做到持久畅通。
市面上的ERP软件多种多样，慧收款、金蝶、管家婆等等，经常会让人看得眼花缭乱。
erp软件有哪些?
浪潮云ERP。浪潮云ERP，拥有大型企业数字化平台GS Cloud、成长型企业新一代开源云ERP inSuite、小微企业财税金融服务平台云会计，以及财务云、人力云、采购云、智能制造云、营销云等领域云，建筑云、粮企云等行业云产品。
金蝶ERP：金蝶ERP是流行的ERP管理系统，金蝶ERP面向不同的服务群体有不同类别的软件，主要有企业管理软件、协同管理软件、政府非盈利组织管理软件。
erp软件都有哪些国内ERP系统有博科ERP、赛思软件ERP、点晴ERP、金蝶ERP、速达V-ERP等。博科ERP：上海博科资讯基于Yigo软件智能开发技术，提供ERP、SCM、EAM、OA、垂直电商等管理信息系统及其行业信息化整体应用解决方案。
四种常用的erp软件有以下：SAP SAP是国际知名的ERP制造商，拥有近50年的ERP软件实践和创新经验。
国内ERP系统有博科ERP、赛思软件ERP、点晴ERP博科ERP：上海博科资讯基于Yigo软件智能开发技术，提供ERP、SCM、EAM、OA、垂直电商等管理信息系统及其行业信息化整体应用解决方案。
当前主流的ERP软件厂商/品牌，主要有SAP、Oracle、用友、金蝶、智邦国际。 SAP、Oracle由于软件价格、实施和服务费用较高，需要专人维护，一般大型企业和跨国集团用得多一些。
服装erp软件排名里有哪些(服装行业erp系统有哪些品牌)
1、用友T+：用友T+是国内知名的ERP软件品牌之一，其功能覆盖产品、销售、采购、财务、资产管理等各个业务环节，可以帮助零售服装企业全面掌握业务流程与利润情况。
2、百胜软件，总部在上海，专业做服装ERP。他们的产品包括大、中、小三个档次。据说在国内的客户群最多，但是这几年服务出了很大问题，很多客户都被换掉了，而且也开始做其他行业了。
3、-金针系统金针系统创办于2002年，公司总部在广州，拥有21年鞋服皮具行业管理系统开发及实施经验，目前已经积累30万+用户，成功帮助上万家企业进行信息化管理转型。
4、服装行业erp系统有以下品牌：众汇ERP。企业潜心为服装公司给予数字化服务项目，是中国出色的服装企业技术创新一站式解决方法技术专业经销商。
5、好的服装企业erp系统推荐推荐选择管易云，管易云已成为淘宝、天猫、京东等超过150家主流电商平台的ISV合作伙伴，评获阿里巴巴十大外包服务商，淘宝金牌搭档，京东云优秀服务商等殊荣。
6、有些服装erp是做生产的，有些则侧重于分销方面。百胜软件：在终端零售方面的管理功能比较全面，在生产方面、物料管理功能相对较弱。
企业Erp软件选哪个好?
好用的erp软件有：SAP思爱普、用友、伙伴云、金蝶、甲骨文oracle等。
九章云CRM：它是一款云端CRM软件，适用于小规模企业，包括客户信息的跟踪、任务管理、销售机会和报表分析等功能，可以帮助企业提高销售效率和客户满意度。
SAP SAP是国际知名的ERP制造商，拥有近50年的ERP软件实践和创新经验。作为行业先驱，SAP在全球拥有18，300多个合作伙伴，其中包括92％的《福布斯》全球2000强公司，SAP云解决方案的用户数量已接近2亿。
Zoho CRM：由Zoho公司推出的SaaS CRM系统，提供全面的销售和市场营销解决方案，包括销售管道管理、客户服务管理、数据分析和自动营销等功能。
企业erp系统比较好的有以下几家：用友云ERP。用友云ERP，包括大型企业数字化平台NCCloud，中型及中大型制造业云ERPU9Cloud，成长型企业云ERPU8Cloud。
关于企业微信知名erp软件推荐和的介绍到此就结束了，企业微信与用友软件互为表里,合理应用必将极大提升企业效率。但信息化转型绝非一日之功,企业需从战略高度部署,精心设计实施方案,并为员工提供充分培训,使其熟练运用新工具。此外,还需因人制宜,区分员工使用能力,逐步推广应用,并在实施中及时吸纳反馈,调整完善。只有一步一个脚印推进信息化建设,才能让员工切实感受到科技带来的好处,从而增强应用意愿,让企业协同办公无缝对接。
