一文看懂：钉钉能否替代OA办公系统？

钉钉和OA办公系统是两种常见的企业办公软件，它们都以助力企业提高工作效率和员工协作为目标。然而，随着钉钉在国内的普及，一些人开始纷纷探讨钉钉能否替代OA办公系统的话题。那么，到底能不能呢？下面我将从多个维度来分析这个问题。

从功能来看，钉钉和OA都有自己的特点。OA是基于互联网的企业管理系统，主要功能包括日常办公管理、人力资源管理、文档管理等方面；而钉钉是企业通讯和协同平台，主要功能包括即时通讯、信息发布、日程安排等方面。从功能上来说，钉钉并不能完全替代OA办公系统，但结合起来使用可以更好地满足企业的各种需求。

以OA系统的文档管理功能和钉钉的即时通讯功能为例，两者结合，员工可以在钉钉上在线编辑、查看文档，而且还可以实时沟通协作，实现高效的工作流程。因此，在这个维度上，结合使用是最好的选择。

对于企业来说，安全性是非常重要的。OA作为企业内部管理系统，安全性得到了很好的保障。作为一款企业社交工具，钉钉同样注重安全。钉钉采用了多项保密措施，如消息加密、传输加密、数据备份等等，以保障企业信息的安全。

此外，钉钉还支持设备管控、用户身份验证、远程删除等高级功能，具有高度的操作安全性和数据安全性。可以说，在安全性方面，钉钉和OA抗衡。

企业文化是每个企业都要关注的问题，不同的企业文化有不同的侧重点，但都是为了让员工更好地融入企业文化，从而更好地发挥个人价值。在这个维度上，钉钉的推出可以协助企业深入推进制度文化的建设。

通过钉钉发布企业制度、规章制度、通知公告等等，可以迅速传递有效信息，加强管理效率。同时，钉钉还支持传播企业文化，加强员工之间的沟通，让企业文化更好地融入员工的工作中。因此，可以说，钉钉在企业文化方面的作用是不可替代的。

钉钉推出后，受到了一些企业的广泛关注，成为了移动互联网时代下的移动办公新势力。在这个维度上，钉钉是占优势的，因为OA办公系统在移动端还存在一些不足之处。

例如，OA在手机上操作较为困难，因为许多OA系统的界面和操作习惯与手机设备不太适配。而钉钉作为移动办公的专属工具，界面清新简洁，操作简单易懂，符合移动端用户的习惯和使用需求。

成本也是企业管理者最关心的问题之一。一般情况下，企业都要根据自身实际情况来选择最适合自己的OA系统。由于OA系统的自定义功能较多，因此，根据企业不同需求，OA系统的费用也相应不同。

而钉钉是以服务收费的，价格垂直于中小企业，因此成本上钉钉绝对是更加优惠的选择。因此，从成本方面考虑，对于中小型企业来说，使用钉钉的性价比更高。

从多个维度来看，钉钉并不能完全替代OA办公系统，两者各有所长。但是，以钉钉结合OA，通过钉钉对企业信息化管理水平提升以及企业文化和员工协作等方面的协助，最大程度上弥补了OA系统使用上的不足。因此，钉钉和OA系统可以结合起来使用，达到最好的效果。